Das Arbeitsrecht ist dynamisch und betrifft Arbeitnehmer wie Arbeitgeber gleichermaßen. Ob Kündigung, Abmahnung, Vertragsgestaltung, Umstrukturierung oder die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat – rechtliche Entscheidungen können weitreichende Folgen haben.
Rechtsanwalt Dr. Marcus Mey, Fachanwalt für Arbeitsrecht, berät und vertritt Arbeitnehmer und Arbeitgeber umfassend in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Dabei verbindet er langjährige Erfahrung mit fundierter Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung und den Anforderungen des betrieblichen Alltags.
Auch mit den regionalen Gegebenheiten am Standort Freising ist Dr. Marcus Mey bestens vertraut.
Ein besonderes Anliegen von Dr. Mey ist die praxisnahe Vermittlung arbeitsrechtlicher Kenntnisse. Er führt regelmäßig In-House-Seminare für Unternehmen sowie – ideologiefrei – Betriebsratsschulungen durch. Als langjähriger Referent der Handwerkskammer München/Oberbayern ist er zudem mit den besonderen Anforderungen kleiner und mittlerer Betriebe bestens vertraut.
Rechtsanwalt Dr. Marcus Mey berät und vertritt Sie umfassend in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere in den Bereichen:
Kündigung & Kündigungsschutz
Arbeitsverträge & Aufhebungsverträge
Abmahnung & Arbeitszeugnis
Gehalt, Lohn & Vergütung
Arbeitszeit, Teilzeit & Minijob
Elternzeit, Mutterschutz & Diskriminierung
Betriebsrat & Betriebsverfassungsrecht
Umstrukturierung & Betriebsänderung
Nicht jeder Konflikt muss vor Gericht enden. Als Mediator bietet Dr. Mey arbeitsrechtliche Mediation als strukturierten, außergerichtlichen Weg zur Konfliktlösung an – insbesondere dort, wo die Arbeitsbeziehung fortgesetzt werden soll oder eine schnelle, diskrete und kostensparende Einigung im Vordergrund steht. Mediation schafft Raum für sachliche Gespräche, vermeidet Eskalation und führt zu tragfähigen Vereinbarungen.
Ob konsequente Interessenvertretung vor dem Arbeitsgericht oder einvernehmliche Lösung im Wege der Mediation: Dr. Marcus Mey berät Sie transparent, lösungsorientiert und auf Augenhöhe – als Arbeitnehmer wie als Arbeitgeber.
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„Vielen Dank an Hr. Dr. Mey zum Thema Arbeitsrecht. War im Gerichtssaal sehr kompetent und hat wirklich gute Arbeit geleistet. Vor allem hat er mich in alles mit einbezogen und abgesprochen (Team). Kann ich nur weiter empfehlen! War davor ziemlich verzweifelt.“
„Herr Dr. Mey hat mich in einer arbeitsrechtlichen Angelegenheit kompetent und einfühlsam beraten und für mich einen wirklich akzeptablen Vergleich erzielt. […] Ich fühlte mich in besten Händen und kann Herrn Dr. Mey nur wärmstens weiterempfehlen.“
„Herr Dr. Mey hat mir in meiner Arbeitsgerichts Klage zeitnah geholfen, obwohl er sich im Urlaub befand! […] Er war stets bemüht, meine Interessen umzusetzen und wir haben gemeinsam ein tolles Ergebnis erzielt.“