Mediation
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Konflikte lösen, statt sie auszutragen
Nicht jeder Streit gehört vor Gericht. Oft ist eine einvernehmliche Lösung schneller, kostengünstiger und vor allem tragfähiger – weil sie von beiden Seiten selbst erarbeitet wurde. In der Mediation begleiten wir Sie als neutrale Dritte dabei, eine Vereinbarung zu finden, mit der alle Beteiligten weiterarbeiten und weiterleben können.
Unsere Kanzlei in Freising und Hallbergmoos bietet Mediation in zwei Schwerpunktbereichen an: im Familienrecht und im Arbeits- und Wirtschaftsrecht.
Was ist Mediation?
Mediation ist ein strukturiertes, freiwilliges Verfahren, in dem die Beteiligten mit Unterstützung eines Mediators eigenverantwortlich eine Lösung ihres Konflikts erarbeiten. Der Mediator entscheidet nicht und bewertet nicht – er sorgt dafür, dass alle Interessen auf den Tisch kommen, das Gespräch fair verläuft und am Ende eine Vereinbarung steht, die rechtlich Bestand hat. Das Verfahren ist vertraulich; was in der Mediation besprochen wird, bleibt dort.
Ihre Vorteile
Mediation spart Zeit und Kosten gegenüber einem Gerichtsverfahren. Sie bewahrt Beziehungen – privat wie geschäftlich. Sie bleibt vertraulich. Und sie führt zu Ergebnissen, die die Beteiligten selbst gestaltet haben und deshalb auch einhalten.
So läuft eine Mediation ab
Je nach Komplexität sind meist zwei bis fünf Sitzungen erforderlich.
1. Vorgespräch
Wir klären mit Ihnen, ob Mediation für Ihren Fall geeignet ist, und erläutern Ablauf und Kosten.
2. Themensammlung
Alle Beteiligten benennen, worüber eine Regelung gefunden werden soll.
3. Interessen- und Bedürfnisklärung
Hinter den Positionen werden die eigentlichen Interessen und Bedürfnisse herausgearbeitet.
4. Lösungsoptionen
Gemeinsam werden Lösungsmöglichkeiten entwickelt und bewertet.
5. Vereinbarung
Das Ergebnis wird schriftlich festgehalten und bei Bedarf rechtlich verbindlich ausgestaltet.
Familienmediation – Daniela Leikam
Trennung und Scheidung, Umgang und Sorge, Unterhalt, Vermögensauseinandersetzung oder Erbstreitigkeiten innerhalb der Familie: Hier geht es selten nur um Rechtsfragen, sondern um Beziehungen, die oft auch nach dem Konflikt weiterbestehen – insbesondere wenn gemeinsame Kinder betroffen sind.
Rechtsanwältin Daniela Leikam, Fachanwältin für Familienrecht, begleitet Paare und Familien dabei, tragfähige Regelungen zu finden, die den Bedürfnissen aller gerecht werden. Ihre Erfahrung aus dem familienrechtlichen Alltag stellt sicher, dass die gefundene Lösung auch rechtlich belastbar ist und etwa in eine notarielle Scheidungsfolgenvereinbarung überführt werden kann.
Wirtschafts- und Arbeitsmediation – Dr. Marcus Mey
Konflikte zwischen Gesellschaftern, zwischen Geschäftspartnern, mit Lieferanten oder Kunden – oder innerhalb des Betriebs zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, in Teams oder mit dem Betriebsrat: Rechtsstreitigkeiten binden Zeit, Geld und Nerven und beschädigen Geschäftsbeziehungen oft dauerhaft.
Rechtsanwalt Dr. Marcus Mey, Fachanwalt für Arbeitsrecht, unterstützt Unternehmen, Gesellschafter und Beschäftigte dabei, wirtschaftlich sinnvolle und rechtlich saubere Lösungen zu erarbeiten – diskret, ohne Öffentlichkeit und in einem Zeitrahmen, den die Beteiligten selbst bestimmen.
Daniela Leikam
Dr. Marcus Mey
Das sagen unsere Mandantinnen und Mandanten
4,8 bei Google
„Sehr gute Kanzlei! Frau Leikam vertritt fachlich kompetent und empathisch die Interessen der Mandanten. Ich habe mich sehr gut betreut gefühlt. Uneingeschränkte Empfehlung!“
„Wir waren bei Frau Leikam und waren total begeistert!!! Sie hat sich für uns viel Zeit genommen, war sehr einfühlsam und hat mich perfekt beraten und auch vertreten!!! […]“
„Recht herzlichen Dank der kompletten Kanzlei und vor allem Dr Mey für die kompetente Beratung und Betreuung vor Gericht. Wir waren sehr zufrieden. Jederzeit wieder“
Kontakt
Sie möchten wissen, ob Mediation in Ihrer Situation der richtige Weg ist? Vereinbaren Sie ein unverbindliches Vorgespräch in unserer Kanzlei in Freising oder Hallbergmoos.
Telefon: 08161 / 53 86 90 · E-Mail: kanzlei@herrmann-mey.de